Quel est l’ADN de FORM’ and Co’ SANTE?

LA FORMATION EN COMPETENCES PSYCHOSOCIALES COMME « ESSENTIELle » a la sante des acteurs de sante

Je suis Candice, chirurgien et « slasheuse », avec une furieuse envie de remettre l’Humain au sein de notre système de santé.

Je suis chirurgien maxillo-facial à mi temps et je m’épanouis dans ma deuxième partie de carrière dans l’accompagnement des acteurs de santé en tant que coach, formatrice en Process Communication Model®, facilitatrice en CoDéveloppement et présidente de l’association Les BAZARs de la Santé.

Si vous êtes arrivés sur cette page, c’est que vous êtes à la recherche de formations en compétences psychosociales en santé, plus souvent nommées « soft skills », pensées et animées par des acteurs de santé pour des acteurs de santé car, comme moi, vous pensez que la PAIR-aidance est la clé du soutien et de la transmission.

En savoir plus sur moi ou les BAZARs de la Santé, association partenaire de Form’ and Co’ Santé

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nos formations et accompagnements collectifs

L’humain au centre

Fresque de la Performance Collective

Pour faire entrer en douceur et de façon ludique les compétences psychosociales dans votre service, votre cabinet ou avec vos pairs, le format fresque en 3h30 ou conférence expérientielle en 1h30 permet d’appréhender les bases des compétences psychosociales en santé : intelligence collective et émotionnelle, communication, écoute, connaissance de soi.

Programme d’une fresque de la performance collective

Process Communication Model®

Merveilleux outil de connaissance de soi et de communication permettant de comprendre son propre fonctionnement, ses comportements, mieux gérer son stress et gérer la relation interpersonnelle par le décodage de nos personnalités.

Groupes de CoDéveloppement

Technique d’accompagnement de groupe issue de l’Intelligence Collective pour monter en compétences collaboratives et d’écoute.

A expérimenter pour mieux comprendre.

Communication thérapeutique

Pour comprendre les enjeux de notre communication de soignants ou aidants pour faciliter la relation au service de l’amélioration des soins pour mieux gérer la douleur et l’anxiété.

Programme de formation Communication thérapeutique

Possibilités de formations sur mesure autour de la communication et du mieux être au travail en santé

Sur une soirée, une journée…

Pour un service, un cabinet, une officine

Focus sur la certification périodique des professionnels soumis à ordre

Ces outils permettent d’améliorer sa communication avec les patients et les équipes ; de développer ses compétences managériales ; de prévenir les conflits et les risques psychosociaux ; d’améliorer la qualité de vie au travail, la gestion du stress et la sécurité des soins. (action pour les blocs 2, 3 et 4)

Parcours d’accompagnement d’équipe sur 6 mois pour monter en compétences psychosociales

J1 J2 Découverte PCM en équipe

J3 Redite PCM, Animation autour de la Performance Collective et mise en route d’un groupe de CoDéveloppement

1 séance de CoDéveloppement mensuelle (1 ou 2 passages selon la taille de l’équipe)

J4 Mises en pratiques PCM, Autonomisation du groupe de CoDéveloppement et clôture en Intelligence Collective

Programme Les Bases des compétences psychosociales en santé

Ils nous ont déjà fait confiance 🙏🙏:

le service de radiologie du PSR, le cabinet d’ophtalmologie du Zénith, les anesthésistes de la clinique de Chalon sur Saône, CH Coeur du Bourbonnais, les dermatologues du Puy de Dôme via le laboratoire Laroche Posay…

ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL

Dans un monde où les acteurs de santé perdent le sens de ce qu’ils font, c’est le questionnement profond, la connaissance de soi et de son fonctionnement qui donneront le goût à prendre soin de soi pour mieux prendre soin de l’autre.

Tous les domaines peuvent se travailler : reconversion, prise de poste, posture, sens, place dans l’équipe, équilibre vie pro/personnelle…

Le coaching, indispensable au changement

Programmation neuro-linguistique

Je suis praticienne en PNL formée à l’Institut Repère à Paris et utilise des protocoles permettant de lever des blocages inconscients au service de vos objectifs.

Résilience en environnement professionnel

Certifiée en Résilience en environnement professionnel, je peux vous accompagner pour améliorer cette capacité indispensable en Santé.

Inventaire de personnalité PCM®

Formatrice certifiée en Process Communication Model à l’Institut Kahler, je peux vous faire passer votre inventaire de personnalité puis le debriefer en individuel ou en groupe.

DATES DES PROCHAINES SESSIONS DE FORMATIONS EN INTER

PCM Découverte (2 jours)

Jeudi 15 et Vendredi 16 Octobre 2026

Session complète🎉🎉🎉

Jeudi 10 et Vendredi 11 Décembre 2026

S’inscrire à cette session

Vendredi 26 et Samedi 27 Février 2027

S’inscrire à cette session

PCM niveau 2 (2 jours)

Samedi 5 et Dimanche 6 Décembre 2026

S’inscrire à cette session

Vendredi 2 et Samedi 3 Avril 2027

S’inscrire à cette session

AIDES AU FINANCEMENT DES FORMATIONS (ces formations ne peuvent pas faire l’objet d’une prise en charge CPF mais d’autres aides sont possibles)

Libéraux

Médecins : contacter le FAF PM

Autres professions libérales : contacter le FIF PL

Etablissements du privé (cabinets, clinique) : contacter OPCO EP, dans le plan de développement des compétences, « actions de formations transverses »

Hôpitaux et agents du service public

Etablissements de santé (hôpitaux, EHPAD) : Form’ and Co’ Santé est répertorié sur le site de l’ANFH

Salariés du public : contacter votre employeur dans le cadre du congé de formation professionnelle de l’ANFH

POLITIQUE DE PRIX EN PARTENARIAT AVEC LES BAZARS DE LA SANTE

Vous êtes adhérent des BAZARS de la Santé : – 10%

Vous êtes 3 adhérents des BAZARs à venir de la même structure (établissement, CPTS, association…) ou votre structure est adhérente : – 25%

Vous êtes une structure adhérente des BAZARs et vous souhaitez une formation en intra : la location de la salle de formation vous est offerte.

PRESENTATION DE L’ AIDE A LA CERTIFICATION PERIODIQUE DES PROFESSIONNELS SOUMIS A ORDRE POUR VALIDER LES BLOCS 2, 3 et 4

QU’ON-T-IL VECU AVEC FORM AND CO SANTE?

ET QU’EN PENSENT-ILS?

« Qu’est-ce qui vous a le plus marqué? »

« Réaliser que la réaction humaine est décodable »

« J’ai appris sur moi et sur les autres, j’ai pu remettre en cause certaines choses pour les améliorer ou évoluer et adapter pour agir mieux pour moi »

« Se connaître pour pouvoir communiquer plus facilement »

« La découverte du fonctionnement de l’être humain qui m’était complètement inconnu »

« L’intérêt de tous pour la formation »

« J’ai envie d’appliquer les clefs dans mes échanges avec les autres et nourrir mes besoins pour réduire mon stress »

« Belle expérience !!! À recommander !!! »

« Merci pour ces belles informations, ces graines qui vont nous aider à grandir nous même »

« La cohésion de groupe, l’écoute, savoir parler des problèmes et trouver ensemble des solutions »

« Nous avons pu échanger à coeur ouvert sur ce qui nous tient à coeur »

« Formation enrichissante et constructive avec la bonne humeur »

« Bienveillance, écoute, explications…émotions : tout y était! »

« Tout – le programme avec la découverte de Process Com, les exercices de mise en situation et la découverte de soi-même et des autres…Formation très équilibrée entre les différentes parties théoriques et ateliers, humainement parfaite

FAQ

Comment se déroule un coaching individuel?

Entre 6 et 8 séances d’accompagnement et de questionnements de 1h à 1h30 au service d’un objectif précis et contextuel défini ensemble

Pourquoi se former en compétences psychosociales en santé?

Car 50 % de nos capacités de guérison envers nos patients viennent de notre savoir ETRE et non de notre savoir FAIRE.

Je n’ai pas envie de parler de vulnérabilité en public.

La vulnérabilité fait partie de l’expérience humaine et, au contraire, elle nous rend plus humain aux yeux de nos patients et permet de diminuer l’ego source des plus grandes causes d’erreurs en médedine.

Qu’est-ce que ça va changer au sein de mon équipe?

Tout : mieux se connaître, mieux se comprendre, mieux communiquer, mieux exprimer ses besoins. C’est dans l’expérience que les gens comprennent le plein potentiel des « soft skills »

Peut-on bénéficier d’une prise en charge?

Form’ and Co’ Santé est un organisme de formation certifié QUALIOPI avec prise en charge possible par les OPCO Santé, FIF PL, FAF PM, ANFH…

En fait c’est du team building?

Et bien non, car là on va en profondeur de l’Humain, les émotions, la force de la réflexion collective au service d’une meilleure coopération..

Prêt à remettre l’Humain au centre de votre travail en santé?